看護師の転職方法を転職エージェントから学ぶ

転職理由・退職理由は人それぞれ。あなたの理由を考えてみよう!

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転職を考えると、どうしても

 

・給料(年収)が高いところがいいな〜
・家から近いところがいいな〜
・夜勤がないことがいいな〜
・人間関係がいいところがいいな

 

なんて、あれもこれも考えてしまいます。もちろん全ての希望が叶う転職先が見つかれば問題ありませんが、実際には全ての希望が叶う転職先というのは多くありません。そういった転職先の病院はもともと退職する人も少なく、求人もなかなか出てこないものです。

 

でも、転職してより良い生活を手に入れるためには、少しでも良い転職先を見つけなければいけません。そこで最初に考えるべきは「なぜ転職(退職)したいのか?」という転職理由です。

 

この転職(退職)理由が今の仕事の問題点で、今の環境では改善出来そうもないから転職を考えるわけです。

 

 

 

最初の「給料が高い」「家から近い」・・というのは、希望の条件であり、裏を返せば

 

給料が安い・年収が低い
家から遠い(通勤が大変)
労働時間が不規則
人間関係がギスギスしている

 

というように考えられます。

 

一見、不満のようにも見えますが、これが本音の転職(退職)理由となり、この不満を解消するために転職したいと思うわけです。
そうなると転職(退職)理由も一人ひとり異なります。まずは、あなたの今の勤務状況・職場環境の不満を考えてみましょう。

 

 

今の勤務状況・職場環境から不満な部分を考えてみる

 

 

紙に不満な部分を書き出してみてもいいと思います。この不満な部分は3つ4つと複数出てきても問題ありません。
思いつくままに考えてみましょう。

 

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不満を整理してみよう

不満を思いつくままに書き出してみたら、次はその不満を整理してみましょう。

 

まずは書き出した不満を見ながら、その中で優先順位をつけてみてください。

 

例えば
・給料が安い
・通勤が大変
・夜勤が多い
という3つの不満が出てきた場合、

 

給料が安い
夜勤が多い
通勤が大変

 

のような感じです。

 

ここで、仮にある2つの病院の求人があるとします。上記の3つの条件を見ると

 

 

A病院

A病院 B病院

 

A病院
給料:今と変わらない
通勤:今よりすごく楽になる
夜勤:全くなし

 

 

B病院
給料:今よりかなりUP!
通勤:今より少し楽になる
夜勤:今と変わらない

 

 

不満な理由を見ると、最も不満があるのが給与面であるため、1位の給与の不満を解消するとなるとB病院となりますが、でも夜勤や通勤の面を考えるとA病院も捨てがたく魅力あるように見えてしまいます。

 

でも、一番の不満が給料であるわけですから、ここで通勤や夜勤を条件にして転職活動を進めてしまうと、後でまた転職について考えなくてはいけなくなりかねません
もし、この例にある条件で転職を考えていた人が、実はお子さんが私立の大学などに進学して、今後教育費等が必要になる人であったとすれば・・・

 

 

 

これから転職活動を進めていくと、このようにどっちも捨てがたいと感じるような求人が出てくることも多々あります。
もちろん全ての不満が解消出来るような求人、職場に出会えれば全く問題ありませんが、全ての希望が叶う求人・職場というのは、なかなか少ないもの。

 

そういったときに

 

「何のために転職をするのか?」
「何のための就職活動なのか?」

 

という転職活動の目的を見失わないようにすること。そして不満に上げた各条件が本当にその順位なのか、そして2位と3位の条件が1位の最も大きな不満となっている条件を解消するために我慢できるのか、そうでないのかをしっかり考え、整理するようにしてみましょう。

 

 

今の職場やプライベートも踏まえ、不満になっている条件を洗い出し、優先順位をつける

いよいよ求人探し!求人探しは時間と手間を考え効率的に!

不満となる条件の整理が出来たら、いよいよ求人探しです!

 

ここで大事なのは

不満を解消できる求人・職場を見つけること

 

数多くの求人の中で、不満の整理が出来れば、転職活動も進めやすくなります。

 

 

そして、これから求人探しに入るわけですが、求人も色々なところにあります。

 

例えばハローワークのインターネット検索サービス。
地域や職種毎に探すこともできますが、退職後、求職者として登録しておかないと病院名が見れなかったり、また数多くの求人を自分一人で見て、「不満を解消できる」求人を探さないといけないので、手間もかかります。

 

そこで、ぜひ利用してほしいのが
転職エージェントのサービスです!

 

転職エージェントは、転職活動を進めるにあたって様々なアドバイスをしてくれます。

 

例えば、

求人探し
履歴書・職務経歴書の添削・面接のアドバイス
転職活動の進め方のアドバイス
非公開求人
病院への売り込み

などです。他にも色々とありますが、使っておいて損はありません。

 

上記の5つを順に説明していくと、

求人探し

数多くある求人から自分の希望が叶う(不満が解消できる)求人を調べるのも非常に時間がかかります。
まして、働きながらの転職活動となれば、求人を見るだけで疲れてしまいます。
そこで、

「何のために転職をするのか?」
「何のための就職活動なのか?」

という目的が明確になっていれば、それをエージェントに伝えるだけで、希望の求人を代わりに探してくれます。

 

あなたはエージェントが調べてくれた求人から選ぶだけ!

 

非常に効率的ですよね?

 

次に

履歴書の添削

国民性というのもありますが、日本人は自分をPRすることが非常に下手です。
そのため、素晴らしいキャリアや経歴があるのに、それを相手に伝えられていないケースを転職エージェントの時に多く目にしてきました。
これは面接でも同様です。

 

採用する側(病院)からすれば、応募してきた人を最初に判断するのが履歴書になるため、ここでしっかりとしたものを作っておかないと、採用担当者や院長の目にとまることはありません。

 

転職エージェントは多くの転職希望者や採用担当者と会う中で、

どういった看護師が求められているのか
どういったキャリアを持つ看護師が必要なのか

を把握しています。

 

だからこそ彼らの力やノウハウを生かせば、採用担当者や院長の目を惹く履歴書や職務経歴書が作れるようになるのです。

 

転職活動の進め方のアドバイス

転職エージェントを使わず、一人で活動した場合、複数の病院に応募すると、面接の案内が同じ日に重なることもあります。なかなか調整をお願いし辛いものです。

 

ところが転職エージェントであれば、日程の調整をしてくれます。さらに一つの転職エージェントで複数の面接の案内が来た場合、志望度のより高い方を先に受験できたり、また色々話をする中で、自分が気づかなかった不満を見つけ出してくれたりと親身になって相談に乗ってくれるため、新たな可能性を広げたりすることもできます。

 

 

 

非公開求人

そして転職エージェントを利用する最大のメリットがこの非公開求人です。
ハローワークや求人誌などに載っていない魅力的な求人を転職エージェントは持っていることもあります。

 

これは何故かというと、採用する病院にとっても採用活動は時間と手間がかかるものです。本音で言えば「出来るだけ採用に関する手間や時間を避けつつ、少しでもいい人材を採用したい」と考えています。

 

そのために病院側は費用が掛かっても、採用の手伝いを転職エージェントに依頼したりしているのです。
他にも魅力的な求人を出すと応募者が殺到し、それこそ手間がかかったりします。そういったことも避けるために転職エージェントを使ったりしているわけです。

 

だから表に出てこない求人も見ることで、思わぬ転職を実現出来ることもあります。

 

病院への売り込み

一般的な転職活動では、
履歴書の作成→面接→採用
という流れで進みますが、最初の「履歴書」は文字と文章、あと小さな証明写真しかありません。

 

これだけで採用担当者は面接に呼ぶか、もしくは書類選考で落とすかを判断することになります。

 

ここに「人柄」「考え方」といった「会って話すことで伝わること」は一切出てきません。
文字と文章だけで判断されてしまいます。

 

でも、実はものすごく患者様からも人気があり、職場の同僚からの信頼も非常に厚いであったとしてもです。

 

そういった部分が伝わらないのは非常にもったいないこと。

 

ところが転職エージェントであれば、最初に面談を行うため、人柄の部分も含めて、採用担当者や院長などの病院側に売り込んでくれるわけです。

 

他にも
専門看護師
保健師
感染管理認定看護師
救急認定看護師
などを持っていれば、そういった面からも売り込んでくれたりもします。

 

他にも色々とメリットはあるわけですが、こういった転職エージェントサービスは、実は

無料
で利用できます。

 

転職エージェントは仕事を探す個人からではなく、採用する病院側から採用に至れば、手数料をもらえる仕組みになっています。
しかも手数料はかなりの金額!さらにその手数料は年収によって変わったりするので、年収を含めた条件交渉まで行ってくれたりします。

 

だからこそ転職エージェントは、あなたの転職を全力でサポートするのです。

 

これが無料なわけですから、使わない理由はありません!!

 

 

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